Essai terrain d’un chariot pour la jardinerie TRUFFAUT à Pacé en Ille-et-Vilaine

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Chariot pour jardinerie, modèle JASMIN, en essai au magasin de TRUFFAUT à Pacé en Ille-et-Vilaine
Chariot pour jardinerie, modèle JASMIN, en essai dans la serre chaude, au magasin de TRUFFAUT à Pacé.

Un chariot de mise en rayon testé en conditions réelles

SOLUTION CHARIOT mène actuellement un essai terrain avec le magasin Truffaut de Pacé (Ille-et-Vilaine).

Pendant plusieurs semaines, un chariot professionnel pour jardinerie, modèle JASMIN, est utilisé en conditions réelles par les équipes du magasin. Cet essai vise à observer l’impact d’un chariot de travail ergonomique sur les tâches quotidiennes : mise en rayon, entretien des plants, réception, démarque, facing, etc…

Pensé comme un véritable chariot de mise en rayon, le chariot JASMIN se distingue par son plan de travail réglable en hauteur, sa modularité et sa facilité de déplacement.

L’objectif est clair : améliorer le confort de travail des salariés tout en optimisant l’efficacité opérationnelle en magasin.

Ergonomie, prévention et performance en jardinerie

Les métiers de la jardinerie exposent les équipes à des contraintes physiques répétées.

Le recours à un chariot ergonomique pour jardinerie permet de limiter les efforts inutiles, de réduire les postures contraignantes et de sécuriser les opérations de mise en rayon.
Au magasin TRUFFAUT à Pacé, cet essai s’inscrit dans une démarche concrète de prévention des troubles musculosquelettiques.

Il permet également d’évaluer la pertinence d’un chariot de mise en rayon spécifiquement conçu pour les environnements de vente spécialisés. Les retours d’usage recueillis tout au long de l’essai permettront d’ajuster le choix des options et de valider les bénéfices sur le terrain, au plus près des besoins des équipes.

Financement : un rôle d’orientation et de mise en relation

Dans le cadre de cet essai, il est important de rappeler que la MSA ne peut pas participer financièrement à l’investissement pour les entreprises de plus de 10 salariés.

En revanche, son rôle reste essentiel dans l’analyse des situations de travail, l’aide à la prise de décision et la mise en relation avec les bons interlocuteurs, notamment l’AGEFIPH.

Cette dernière peut être sollicitée lorsque des salariés sont reconnus en situation de handicap (RQTH). La faisabilité d’un financement dépend alors du dossier et du contexte de l’établissement. Chez SOLUTION CHARIOT, nous privilégions une approche transparente et pragmatique : les essais terrain, comme celui mené à TRUFFAUT Pacé, permettent avant tout d’évaluer la pertinence d’un chariot pour jardinerie et d’un chariot de mise en rayon avant toute démarche d’investissement.